Portail emplois et stages en France. Programme de Mobilité des Jeunes Talents
Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale. Avec le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes. Depuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Programme de Mobilité des Jeunes Talents en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.
POUR LES ENTREPRISES :
Vous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France. Connaissez les avantages de l’adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.
- Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.
- Obtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.
Demandez plus d’informations pour vous adhérer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.
Vous pourrez parler du Programme de Mobilité des Jeunes Talents et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.
| TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR UNE ENTREPRISE COLLABORATRICE | DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT INFORMATIF |
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POUR LES JEUNES:
Conditions requises pour participer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Avoir moins de 30 ans.
- Ne pas avoir participé au Programme PICE auparavant.
- Être inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.
Avantages du Programme de Mobilité des Jeunes Talents pour les jeunes participants
- Amélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel dans des environnements multiculturels.
- Possibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.
- Possibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.
- Amélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.
Vous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA. Si vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com. Vous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Programme de Mobilité des Jeunes Talents avec le document suivant.
Pour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com
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Chargé(e) de communication digitale
Sur l'entreprise
Sanef est une société concessionnaire d’autoroutes qui exploite 1 807 km de réseaux en France, principalement en Normandie, dans le Nord et dans l’Est.
Dans le cadre de ses contrats de concession, Sanef finance, exploite et entretient son réseau d’autoroutes pour offrir aux clients les meilleures conditions de sécurité et de fluidité et développe un programme d’innovation pour moderniser en permanence ses infrastructures et ses services.
L'entreprise contribue à la dynamique des territoires par un ancrage local fort et fait de la protection de l’environnement l’un de ses enjeux majeurs. Son ambition est d’être pour ses clients, ses collaborateurs et pour toutes ses parties prenantes – riverains, élus, associations... – une entreprise engagée et responsable.
Sanef est la filiale française du groupe industriel Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroute.
Description générale
L'offre de stage consiste à épauler l'équipe Grands Projets. Ce pôle est constitué d'une équipe de 3 personnes dont le/la stagiaire à recruter.
Cette équipe a en charge a communication liée à l'ensemble des grands chantiers de construction sur les réseaux Sanef et Sapn.
Le ou la stagiaire interviendra dans différents domaines de la communication B to C, digitale et évènementielle afin de permettre l´adhésion, la bonne compréhension et la valorisation des chantiers auprès des différents publics (clients, riverains, élus, presse).
Il/Elle aura en charge la communication opérationnelle Digitale, c'est-á-dire :
- La déclinaison des campagnes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, TikTok, Instagram + réseau social d'entreprise Workplace)
- La création d'Illustrations et supports divers
- La contribution aux sites internet (mise à jour des contenus, intégration de nouveau contenus, rédaction d'actualités, réalisation des diaporamas photos...)
- La préparation et la diffusion de la veille presse " Grands Chantiers " - plateforme presse à utiliser (Kantar)
- Préparation des statistiques mensuelles web, réseaux sociaux et sollicitations clients
- L'aide à la préparation d'événements et présence le Jour J (inaugurations, visites de chantiers, conférences de presse...)
Prérequis
- Rigueur, organisation et bon esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles (y compris pour les réseaux sociaux) et relationnelles
- Permis B requis + Déplacements à prévoir
Compétences Informatiques
- Pour la web : bonne connaissance des logiciels d'intégration (Drupal)
- Pour la création : bonne connaissance des outils de PAO (Photoshop, InDesign)
- Bonne maîtrise des codes Réseaux Sociaux (utilisation de plateforme Facelift)
Qualifications requises
- Formation de niveau Bac+4/5 en communication
Date d'incorporation : dès septembre
Expériences : oui, expérience de stage(s) entreprise indispensable
Rémunération économique : 5 000 € - 6 mois / 2 500 € - 3 mois
Langues: bon niveau de français
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
Nuestro consejo: si tienes el perfil envía tu CV y Carta de motivación a través del portal de vacantes.
Para más información accede a este link: https://empleoygarantiajuvenil.camara.es/jovenes/plan-de-movilidad
Contáctenos en: service.commercial@cocef.com
