Portail emplois et stages en France. Programme de Mobilité des Jeunes Talents
Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale. Avec le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes. Depuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Programme de Mobilité des Jeunes Talents en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.
POUR LES ENTREPRISES :
Vous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France. Connaissez les avantages de l’adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.
- Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.
- Obtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.
Demandez plus d’informations pour vous adhérer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.
Vous pourrez parler du Programme de Mobilité des Jeunes Talents et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.
| TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR UNE ENTREPRISE COLLABORATRICE | DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT INFORMATIF |
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POUR LES JEUNES:
Conditions requises pour participer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Avoir moins de 30 ans.
- Ne pas avoir participé au Programme PICE auparavant.
- Être inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.
Avantages du Programme de Mobilité des Jeunes Talents pour les jeunes participants
- Amélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel dans des environnements multiculturels.
- Possibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.
- Possibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.
- Amélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.
Vous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA. Si vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com. Vous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Programme de Mobilité des Jeunes Talents avec le document suivant.
Pour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com
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Secteur bancaire : Global Transactions Banking (GTB) – Front Office team
Quatrième banque, en termes de capitalisation boursière, de la zone euro et l’une des dix premières banques au niveau mondial. Le groupe emploie plus de 160 000 personnes, majoritairement en Europe et en Amérique Latine. Possède des positions de leadership sur l’ensemble des activités bancaires : banque de détail, banque d’investissement, gestion d’actifs, banque privée.
Funciones principales:
The Global Transaction Banking (GTB) division offers financing solutions to large corporates, financial institutions & sponsors through a wide variety of products in Trade Finance, Export Finance and Supply Chain Finance. The GTB team in Paris holds a leading European position in the markets it covers, providing financial services to listed companies and institutions in France & Benelux.
The intern will have the opportunity to work in a fast-paced, international and challenging environment. He/ She will report directly to the GTB Head & Managing Director and will work on diverse projects (industry deep-dives, briefing memos, provision calculations, etc.). The latter require quantitative and analytical skills.
1. Monthly preparation and analysis of the France and Benelux revenues, working closely with the local and international teams. This involves an accurate tracking of all the transactions (mainly calculations of related revenues). Other reports on clients follow-up are also the responsibility of the intern.
2. Punctually support product specialists in the deal origination, structuring and closing of structured transaction by preparing calculations, client pitches, proposals and other documentation for factoring, forfaiting, documentary credits and export finance transactions.
3. Prepare presentations related to the strategy of the France and Benelux team (can be from a general perspective or a sector-specific one).
4. Provide assistance and intelligence in the normal course by interacting with the Santander’s network in Spain, Latin America, UK, USA, etc., to support French clients.
Fecha aproximada de incorporación: 01/2020
Dotación económica: 2500 euros
Estudios mínimos:
Graduate / Gap-year student from a top-tier Business or Engineering School.
Strong interest for structured finance and banking industry.
Capacity to work in team and handle different topics.
Proactive, Persistent and Organized.
Experiencia mínima:
First experience is a plus
Idiomas a valorar:
Ability to work in a truly international environment in various languages (Fluent in French and English, Spanish is a plus)
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
