Portail emplois et stages en France. Programme de Mobilité des Jeunes Talents
Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale. Avec le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes. Depuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Programme de Mobilité des Jeunes Talents en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.
POUR LES ENTREPRISES :
Vous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France. Connaissez les avantages de l’adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.
- Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.
- Obtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.
Demandez plus d’informations pour vous adhérer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.
Vous pourrez parler du Programme de Mobilité des Jeunes Talents et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.
| TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR UNE ENTREPRISE COLLABORATRICE | DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT INFORMATIF |
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POUR LES JEUNES:
Conditions requises pour participer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Avoir moins de 30 ans.
- Ne pas avoir participé au Programme PICE auparavant.
- Être inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.
Avantages du Programme de Mobilité des Jeunes Talents pour les jeunes participants
- Amélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel dans des environnements multiculturels.
- Possibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.
- Possibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.
- Amélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.
Vous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA. Si vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com. Vous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Programme de Mobilité des Jeunes Talents avec le document suivant.
Pour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com
| DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR LE CONTRAT/STAGE |
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Descripción completa de la oferta:
Tempo&Co est un cabinet de conseil à taille humaine, en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des transformations sur les leviers humains, organisationnels et technologiques.
Tempo&Co accompagne les entreprises à définir des organisations plus agiles qui permettent plus de coopération et d’engagement de chacun.
Les avantages ? La possibilité pour la personne qui nous rejoint d’être force de proposition, d’évoluer rapidement vers des postes à fortes responsabilités en travaillant sur des projets variés.
Funciones principales:
En rejoignant nos équipes, tu seras totalement intégré(e) auprès des consultants de l’entreprise. Comme eux, tu seras à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement interne du cabinet.
• Réalisation de missions en cours auprès de nos clients sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Manager.
o Analyse des données (quantitatives et qualitatives) pour produire des études et diagnostics d’organisation
o Préparation et tenue d’entretiens et ateliers de travail avec des opérationnels
o Formalisation des livrables opérationnels en vue de prise de décision (support comité de pilotage, rapport d’études…)
o Etudes en lien avec nos missions : veille, benchmark, ...
• Développement interne du cabinet
o Accompagnement opérationnel des projets, en collaboration avec les partenaires et prestataires du cabinet
o Rédaction de propositions commerciales
o Veille et analyse de tendances, études de marchés
o Communication (réseaux sociaux, site web)
o Optimisation des processus internes
Ce poste est évolutif.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Capacité d'analyse et de synthèse
• Organisation et rigueur
Etant une petite structure nous recherchons des profils réactifs et curieux, prêts à s’adapter et s’impliquer.
!! Ce stage est un stage de pré-embauche, nous cherchons un stagiaire qui souhaite continuer l’aventure avec nous en CDI !!
Fecha aproximada de incorporación: 01/2021
Dotación económica: 5000 €
Estudios mínimos: Master 2 Ecole (commerce/ingénieur) ou Master 2 en université
Experiencia mínima: Première expérience professionnelle significatives d'au moins 6 mois en lien avec le Digital, la Transformation, les RH et/ou du conseil
Idiomas a valorar:
• Maîtrise du français : bilingue / mother tongue
• Maîtrise de l'anglais : niveau professionnel / intermediate or advanced
• La connaissance d'une langue supplémentaire est un plus
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
