Portail emplois et stages en France. Programme de Mobilité des Jeunes Talents
Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale. Avec le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes. Depuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Programme de Mobilité des Jeunes Talents en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.
POUR LES ENTREPRISES :
Vous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France. Connaissez les avantages de l’adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.
- Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.
- Obtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.
Demandez plus d’informations pour vous adhérer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.
Vous pourrez parler du Programme de Mobilité des Jeunes Talents et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.
| TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR UNE ENTREPRISE COLLABORATRICE | DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT INFORMATIF |
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POUR LES JEUNES:
Conditions requises pour participer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Avoir moins de 30 ans.
- Ne pas avoir participé au Programme PICE auparavant.
- Être inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.
Avantages du Programme de Mobilité des Jeunes Talents pour les jeunes participants
- Amélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel dans des environnements multiculturels.
- Possibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.
- Possibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.
- Amélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.
Vous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA. Si vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com. Vous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Programme de Mobilité des Jeunes Talents avec le document suivant.
Pour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com
| DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR LE CONTRAT/STAGE |
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Secteur bancaire : Assistent(e) Département Middle Office
Quatrième banque, en termes de capitalisation boursière, de la zone euro et l’une des dix premières banques au niveau mondial. Le groupe emploie plus de 160 000 personnes, majoritairement en Europe et en Amérique Latine. Possède des positions de leadership sur l’ensemble des activités bancaires : banque de détail, banque d’investissement, gestion d’actifs, banque privée.
Descripción completa de la oferta:
La quatrième banque, en termes de capitalisation boursière, de la zone euro et l’une des dix premières banques au niveau mondial recherche un assistent pour le DEPARTEMENT MIDDLE OFFICE.
Funciones principales:
Middle Office est en charge de la gestion opérationnelle des processus de traitement de toutes les opérations de financement (crédits, prêts, crédits acheteurs, Project Finance, garanties, etc).
Vous participerez aux activités suivantes :
-Contrôle des flux enregistrés sur les opérations financières, spécialement des garanties
nationales et internationales.
- S’assurer de l’obtention des approbations nécessaires (risques, juridique, etc) avant la
mise en place de chaque opération.
- Elaboration des propositions d’affaires au Département des Risques en s’assurant que
toutes les informations nécessaires y sont incluses (conditions financières, rentabilité,
durée, etc).
- Reporting et suivi du portefeuille d’opérations (encours, marges, commissions etc)...
- Suivi des covenants.
- Contrôle et suivi des factures impayées.
Fecha aproximada de incorporación: 2020
Dotación económica: 2.500€
Estudios mínimos:
Ecole de Commerce / Université (Bac +4/5)
Spécialisation : Banques / Finance
Outils informatiques : Pack Office
Qualités et compétences : Capacités d’analyse, de synthèse, de rigueur et d’organisation, bon
relationnel, autonomie, esprit d'équipe.
Experiencia mínima:
First experience is a plus
Idiomas a valorar:
Langues : Français (mother tongue)
Espagnol, Anglais (advanced)
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
Secteur bancaire : Assistent(e) Département Middle Office
Quatrième banque, en termes de capitalisation boursière, de la zone euro et l’une des dix premières banques au niveau mondial. Le groupe emploie plus de 160 000 personnes, majoritairement en Europe et en Amérique Latine. Possède des positions de leadership sur l’ensemble des activités bancaires : banque de détail, banque d’investissement, gestion d’actifs, banque privée.
Descripción completa de la oferta:
La quatrième banque, en termes de capitalisation boursière, de la zone euro et l’une des dix premières banques au niveau mondial recherche un assistent pour le DEPARTEMENT MIDDLE OFFICE.
Funciones principales:
Middle Office est en charge de la gestion opérationnelle des processus de traitement de toutes les opérations de financement (crédits, prêts, crédits acheteurs, Project Finance, garanties, etc).
Vous participerez aux activités suivantes :
-Contrôle des flux enregistrés sur les opérations financières, spécialement des garanties
nationales et internationales.
- S’assurer de l’obtention des approbations nécessaires (risques, juridique, etc) avant la
mise en place de chaque opération.
- Elaboration des propositions d’affaires au Département des Risques en s’assurant que
toutes les informations nécessaires y sont incluses (conditions financières, rentabilité,
durée, etc).
- Reporting et suivi du portefeuille d’opérations (encours, marges, commissions etc)...
- Suivi des covenants.
- Contrôle et suivi des factures impayées.
Fecha aproximada de incorporación: 2020
Dotación económica: 2.500€
Estudios mínimos:
Ecole de Commerce / Université (Bac +4/5)
Spécialisation : Banques / Finance
Outils informatiques : Pack Office
Qualités et compétences : Capacités d’analyse, de synthèse, de rigueur et d’organisation, bon
relationnel, autonomie, esprit d'équipe.
Experiencia mínima:
First experience is a plus
Idiomas a valorar:
Langues : Français (mother tongue)
Espagnol, Anglais (advanced)
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
Nuestro consejo: si tienes el perfil envía tu CV y Carta de motivación a través del portal de vacantes.
