Portail emplois et stages en France. Programme de Mobilité des Jeunes Talents
Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale. Avec le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes. Depuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Programme de Mobilité des Jeunes Talents en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.
POUR LES ENTREPRISES :
Vous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France. Connaissez les avantages de l’adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.
- Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.
- Obtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.
Demandez plus d’informations pour vous adhérer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.
Vous pourrez parler du Programme de Mobilité des Jeunes Talents et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.
| TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR UNE ENTREPRISE COLLABORATRICE | DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT INFORMATIF |
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POUR LES JEUNES:
Conditions requises pour participer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Avoir moins de 30 ans.
- Ne pas avoir participé au Programme PICE auparavant.
- Être inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.
Avantages du Programme de Mobilité des Jeunes Talents pour les jeunes participants
- Amélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel dans des environnements multiculturels.
- Possibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.
- Possibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.
- Amélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.
Vous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA. Si vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com. Vous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Programme de Mobilité des Jeunes Talents avec le document suivant.
Pour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com
| DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR LE CONTRAT/STAGE |
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IBERDROLA ENERGIE FRANCE: SUPPORT ADMINISTRATION COMMERCIALE
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About the Company |
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Iberdrola S.A. est une entreprise espagnole spécialisée dans la production, la distribution et la commercialisation d'électricité et de gaz naturel. Son siège social est situé à Bilbao, au Pays basque. Iberdrola figure parmi les 10 plus grands producteurs mondiaux d'électricité3 et est le leader mondial dans le domaine de la production éolienne4. Iberdrola est aussi le plus gros producteur d'énergie nucléaire d'Espagne. L'entreprise est active dans des dizaines de pays sur quatre continents et compte environ 30 millions de clients. Elle emploie plus de 30 000 personnes à travers le monde. Iberdrola est cotée aux bourses de Bilbao et de Madrid et compte parmi les plus grandes entreprises en Espagne par sa capitalisation boursière. Son action figure à l'indice Ibex 355.
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INTERNSHIP |
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CONTRACT |
X |
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POSITION TITTLE: |
SUPPORT ADMINISTRATION COMMERCIALE |
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GENERAL DESCRIPTION (tasks, etc.) |
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Vous serez l’appui administratif et commercial des différentes équipes de vente. Charnière entre les équipes de développement des systèmes de vente d’une part, et les équipes commerciales d’autre part, vous veillez à la définition des besoins en termes fonctionnels et à la bonne mise en place des changements demandés. Vous assurerez la formation aux outils des équipes commerciales et la gestion des accès externes des équipes de vente. Vous assurez l’analyse et suivi des ventes. Vous êtes en charge des reporting de suivi de l’activité commerciale. Vous veillez au maintien et à l’attribution du portefeuille aux bons canaux. Vous êtes responsable du suivi de la rémunération des canaux de vente.
En résumé : Au moins trois ans d’expérience. Poste basé à La Défense. Déplacements à prévoir. Excellentes capacités de communication Flexibilité et capacité à résoudre des problèmes. Candidat très rigoureux et avec un fort esprit d’initiative. |
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Qualifications required: |
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Ingénieur, Commerce, Economie |
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Languages (Please indicate level: beginners, intermediate, advanced or mother tongue) |
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Français Bilingue Espagnol Courant Anglais Courant |
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Experience required: |
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Un minimum de 3 ans d’expérience. La connaissance du secteur énergétique est un plus. Une expérience préalable dans le support au développement des systèmes de vente et dans les CRM sera fortement appréciée. |
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Computer skills: Connaissance du package MS-Office |
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Other Requirements |
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COMPETENCES (Basique, solide, avancé et expert): Vision globale du négoce Avancé Orientation vers le Client : Solide Flexibilité et globalisation Expert Travail en équipe : Avancé Initiative Avancé Gestion d’équipe : Solide Innovation et créativité : Avancé Développement de la personne : Solide Obtention de résultats et amélioration continue : Expert Communication et influence : Solide |
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