Portail emplois et stages en France. Programme de Mobilité des Jeunes Talents
Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents est un programme créé par la Chambre de Commerce d’Espagne cofinancé par le Fonds Social Européen. Ce programme fait partie de la stratégie d’entrepreneuriat et d’emploi des jeunes qui s’inscrit dans le cadre du Système National Espagnol de Garantie pour la Jeunesse, une initiative du Ministère espagnol du Travail et de l’Économie Sociale. Avec le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, les Chambres de Commerce facilitent l’intermédiation entre les entreprises à la recherche de jeunes talents et les jeunes désireux de développer leur carrière professionnelle dans des entreprises prestigieuses à l’étranger. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents, mis en œuvre par le réseau des chambres espagnoles, a pour objectif principal d’offrir des possibilités de développement personnel et professionnel aux jeunes participant au programme tout en renforçant la productivité des entreprises adhérentes. Depuis la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France, nous gérons le Programme de Mobilité des Jeunes Talents en France en canalisant les offres de stages PICE dans le pays. Le Programme de Mobilité des Jeunes Talents offre des aides économiques pour une période de formation en entreprise pendant 3 ou 6 mois ou des aides au déplacement pour les jeunes qui ont une offre de contrat de travail.
POUR LES ENTREPRISES :
Vous cherchez du talent ? Demandez votre adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents a travers de la Chambre Officielle de Commerce d’Espagne en France. Connaissez les avantages de l’adhésion au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Intégration de jeunes qualifiés, avec attitude et motivation pour entreprendre une nouvelle aventure professionnelle à l’étranger avec les compétences nécessaires pour votre entreprise.
- Participation dans un programme européen qui a un fort impact social, engagé dans l’employabilité des jeunes et la productivité des entreprises.
- Obtention du Sceau d’entreprise engagé envers l’emploi des jeunes en reconnaissance de son pari sur la jeunesse.
Demandez plus d’informations pour vous adhérer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents en tant qu’entreprise et intégrer un jeune talent dans votre équipe.
Vous pourrez parler du Programme de Mobilité des Jeunes Talents et contacter l’entreprise pour vous en bénéficier en l’envoyant le document suivant.
TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR UNE ENTREPRISE COLLABORATRICE | DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE DÉPLIANT INFORMATIF |
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POUR LES JEUNES:
Conditions requises pour participer au Programme de Mobilité des Jeunes Talents
- Avoir moins de 30 ans.
- Ne pas avoir participé au Programme PICE auparavant.
- Être inscrit au Système National de Garantie pour la jeunesse.
Avantages du Programme de Mobilité des Jeunes Talents pour les jeunes participants
- Amélioration des compétences linguistiques et des compétences personnelles et professionnelles.
- Développement professionnel dans des environnements multiculturels.
- Possibilité de développer et d’élargir le réseau de contacts professionnels.
- Possibilité de vivre une expérience de travail à l’étranger.
- Amélioration de l’employabilité et accès au marché du travail.
Vous pourrez connaître les offres d’emploi actives en France, aussi à travers notre Bourse de l’emploi EMPLEOFRANCIA. Si vous voulez tenter votre chance avec une entreprise concrète, suivez les étapes ci-dessous et envoyez-nous votre candidature spontanée à service.commercial@cocef.com. Vous pouvez également contacter l’entreprise directement en lui parlant du Programme de Mobilité des Jeunes Talents avec le document suivant.
Pour toutes questions ou informations, n’hésitez pas à nous contacter : service.commercial@cocef.com
DEMANDER DES INFORMATIONS ET S'INSCRIRE | TÉLÉCHARGER LE FORMULAIRE POUR LE CONTRAT/STAGE |
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Misiones
Trabajarás en el departamento RP de Winamax, bajo la supervisión de la responsable de Relaciones Públicas y de Prensa, serás el encargado de Relaciones con la Prensa para España. Participarás en la definición y puesta en marcha de las estrategias de prensa y relaciones públicas de Winamax destinadas al mercado español:
Tu misión será promover la imagen de Winamax, valorizar la oferta de póker y apuestas deportivas de la marca con los periodistas y líderes de opinión españoles, siguiendo la estrategia establecida de Relaciones de Prensa y Relaciones Públicas, y aportar tu comprensión de los códigos y especificidades de la prensa y cultura españolas.
Apoyándote en tu red de medios españoles, trabajarás para potenciar su desarrollo y presencia en el sector del ocio/entretenimiento.
- Gestionar la comunicación con la prensa y la redacción de comunicados, organizar su difusión y seguimiento y analizar la repercusión mediática.
- Organización de conferencias de prensa y eventos de Relaciones Públicas.
- Revisar la prensa que concierne a la marca en el mercado español
- Contribuir a proyectos de desarrollo de contenidos que revaloricen la marca (Brand Content).
Para lograr desarrollar bien tus funciones, deberás comprender las actividades de Winamax e integrarte en su cultura. Tus misiones, centradas en el desarrollo del mercado español, te llevarán a trabajar con una gran cantidad de equipos: Marketing, comunicación, eventos en vivo, Team Pro, estudio gráfico…
Perfil
Tienes el español como lengua nativa y has realizado la mayor parte de tus estudios en España.
Tienes formación en periodismo, comunicación o RRPP y tus primeras producciones (comunicados de prensa, press book, Brand content…) no dejan lugar a dudas sobre tus capacidades de redacción. Sabes hacerlo y te gusta.
Idealmente, has tenido una primera experiencia profesional significativa en el sector de las Relaciones de Prensa sería ideal para realizar este puesto y acompañar el desarrollo mediático de Winamax en España. Has adquirido esta experiencia en una agencia de RP o con un anunciante y sabes trabajar en equipo y gestionar proyectos.
Aficionado al deporte, sigues las principales competiciones y estás al corriente de todo lo que pasa.
No pasa nada si hoy en día no dominas el francés, pero es un reto que te atrae, como el hecho de mudarte a París. Tampoco pasa nada si no eres un apasionado del póker o las apuestas deportivas. Eso sí, deberás demostrar desde el primer momento – empezando por el proceso de contratación – tu curiosidad y capacidad para mejorar tus competencias en nuestro sector de actividad, ya que no olvides que tienes que resultar creíble como RP de un operador de juego en línea.
Condiciones asociadas al puesto
• Puesto a tiempo completo en París (Francia)
• Remuneración: según perfil y experiencia
• El proceso de selección se desarrollará íntegramente en francés, la lengua de trabajo de Winamax: candidatura (CV+CP), conversación telefónica, pruebas escritas y entrevistas presenciales en nuestros locales de París.
• Solo se tendrán en cuenta las candidaturas con CV y carta de presentación en francés.