Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad

El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo.  Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.

 

PARA LAS EMPRESAS:

¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad

  • Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
  • Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
  • Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.

Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.

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PARA LOS JÓVENES:

Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad

Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes

  • Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
  • Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
  • Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
  • Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
  • Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.

Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento.  Para toda información complementaria, contactar con:  service.commercial@cocef.com

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BOLSA DE TRABAJO
Información de Empleo
IBERDROLA. Support Administration Commerciale. PLAN DE MOVILIDAD PICENuevo!
Información de la empresa Fecha Publicación : 28-06-2021
Empresa :  COCEF
Información del trabajo
Tipo de Empleo : Jornada Completa
Duración : 
Categoría : Administración / Oficina
Sub Categoría : 
Requisitos
Mínimo Educación : Licenciado Universitario
Título : 
Mínimo de Experiencia : sin experiencia
Estado del trabajo
Puestos : Sin determinar
Ubicación : 
Descripción

Support Administration Commerciale

IBERDROLA ENERGIE FRANCE

 

Sobre la empresa

Énergéticien de rang mondial et l'un des leaders des énergies renouvelables, IBERDROLA s'est implanté en France en 2001, et a établi son siège social à Paris. L'entreprise a pour ambition, grâce à une stratégie d'investissement à long terme et un fort plan de développement, de s'inscrire durablement sur le territoire français, en tant que producteur et fournisseur d'énergie verte et de devenir à terme l'un des principaux acteurs du marché de l'énergie en France.

Funciones principales

·         Vous serez l’appui administratif et commercial des différentes équipes de vente.

·         Charnière entre les équipes de développement des systèmes de vente d’une part, et les équipes commerciales d’autre part, vous veillez à la définition des besoins en termes fonctionnels et à la bonne mise en place des changements demandés

·         Vous assurerez la formation aux outils des équipes commerciales et la gestion des accès externes des équipes de vente.

·         Vous assurez l’analyse et suivi des ventes. Vous êtes en charge des reporting de suivi de l’activité commerciale.

·         Vous veillez au maintien et à l’attribution du portefeuille aux bons canaux.

·         Vous êtes responsable du suivi de la rémunération des canaux de vente.

Requisitos

·         Connaissance du package MS-Office

·         Vision global du négoce

·         Flexibilité et globalisation 

·         Initiative

·         Innovation et créativité

·         Obtention de résultats et amélioration continue

·         Orientation vers le Client

·         Travail en équipe

·         Gestion d’équipe

·         Développement de la personne

·         Communication et influence

·         Au moins trois ans d’expérience.

Observaciones

·         Poste basé à La Défense.

·         Déplacements à prévoir.

·         Excellentes capacités de communication.

·         Flexibilité et capacité à résoudre des problèmes.

·         Candidat très rigoureux et avec un fort esprit d’initiative.

 

Fecha aproximada de incorporación: Dès que posible

Dotación económica: 5 000€ (6 mois)

Estudios mínimos: Diplôme: Ingénieur, Commerce, Economie

Experiencia mínima: Un minimum de 3 ans d’expérience. La connaissance du secteur énergétique est un plus. Une expérience préalable dans le support au développement des systèmes de vente et dans les CRM sera fortement appréciée.

Idiomas a valorar: français (niveau bilingue),  espagnol (niveau courant), anglais (niveau courant)

Otros requisitos:

• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.

Nuestro consejosi tienes el perfil envía tu CV y Carta de motivación a través del portal de vacantes. Para más información accede a este link: https://empleoygarantiajuvenil.camara.es/practicas-en-la-ue 

Para más información sobre la oferta, contactar con: service.commercial@cocef.com