Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad
El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.
PARA LAS EMPRESAS:
¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad
- Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
- Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
- Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.
Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.
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PARA LOS JÓVENES:
Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad
- Ser menor de 30 años.
- No haber participado con anterioridad en el Programa Talento Joven Movilidad.
- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes
- Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
- Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
- Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
- Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
- Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.
Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento. Para toda información complementaria, contactar con: service.commercial@cocef.com
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CDI- DEVELOPPEUR COMMERCIAL
À propos de CAFLER :
Nous sommes une start-up de premier plan dans le domaine de la mobilité déléguée, dont la mission consiste non seulement à déplacer efficacement les véhicules, mais aussi à moderniser la manière dont ils sont utilisés et entretenus. Nous disposons du plus vaste réseau d'ateliers et de concessionnaires pour fournir nos services de mobilité : du contrôle technique au lavage de voiture, c'est vous qui choisissez. Nous imaginons un avenir où Cafler peut faire tout ce dont votre voiture a besoin pour vous, du contrôle technique au lavage en passant par le garage. Pour faire de CAFLER la grande entreprise qu'elle est, il faut une grande équipe de personnes. C'est pourquoi tous nos collègues sont les bienvenus dans un lieu de travail diversifié et inclusif où ils se sentent à leur place. Nous sommes passionnés par la création d'une culture où les employés aiment travailler, se sentent soutenus et stimulés, et sont autorisés à créer, innover et remettre en question le statu quo. Si vous pensez être une personne passionnée par la réalisation d'objectifs, le plaisir, l'apprentissage et une grande énergie pour relever des défis, ce poste pourrait être le vôtre.
L'opportunité :
Nous recherchons une personne pour apporter un soutien administratif à l'équipe de vente. Nous recherchons un profil polyvalent et polyvalent, capable d'effectuer un grand nombre de tâches et de les résoudre efficacement et rapidement. Une expérience dans le département des ventes et dans l'administration/le back-office est essentielle.
Qu'allez-vous faire ?
- Ventes et marketing par téléphone
- Suivi et fidélisation commerciale
- Administration du département des ventes
- Back-office de l'équipe de vente
- Gestion des informations sur les clients dans le cadre de la CRM
- Création de rapports et de statistiques pour la direction
- Soutenir l'équipe de vente en fournissant des rapports de communication avec les clients.
Êtes-vous notre candidat idéal ?
- Vous vivez à Paris
- Vous êtes une personne proactive, travailleuse et dotée d'un esprit d'initiative.
- Vous êtes de langue maternelle française, parler anglais ou espagnol est un plus !
- Vous avez fait des études liées au domaine de la vente
- 2/3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire liée à la vente
- Bonne connaissance de la suite Office (Excel, PWP ...)
- Bonne communication et sens de l'organisation
- Résolution d'incidences commerciales
Voici notre offre :
- Contrat permanent à temps plein.
- Sur place (Paris) dans nos nouveaux bureaux
- Salaire compétitif
- Horaires de travail de 9 h à 18 h (flexibles)
Avantages sociaux des employés :
- Possibilités d'apprentissage et de formation : Nous sommes passionnés par le développement de notre personnel et offrons un programme complet de formation et de soutien à nos employés, par le biais de plateformes de formation, afin de les aider à développer leur carrière de la manière qui leur convient le mieux.
- Prenez votre anniversaire en congé ! Jour de congé le jour de votre anniversaire
- Événements sociaux avec vos collègues (tels que des barbecues, des retraites, des activités de plein air...)
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Si vous êtes passionné par le secteur de la vente et que vous souhaitez avoir la possibilité de poursuivre votre développement professionnel dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous voulons vous rencontrer ! Envoyez-nous un courriel avec votre CV en pièce jointe à l'adresse suivante : mschmitt@cafler.com