Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad
El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.
PARA LAS EMPRESAS:
¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad
- Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
- Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
- Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.
Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.
| DESCARGUE EL FORMULARIO PARA EMPRESA COLABORADORA | SOLICITE INFORMACIÓN E INCRÍBASE | DESCARGUE EL DÍPTICO INFORMATIVO |
 |
 |
 |
PARA LOS JÓVENES:
Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad
- Ser menor de 30 años.
- No haber participado con anterioridad en el Programa Talento Joven Movilidad.
- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes
- Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
- Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
- Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
- Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
- Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.
Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento. Para toda información complementaria, contactar con: service.commercial@cocef.com
| SOLICITE INFORMACIÓN E INCRÍBASE | DESCARGUE EL FORMULARIO DE CONTRATO/PRÁCTICAS |
|
 |
DESCRIPCIÓN
Ale-Hop fundada en 2001 y especializada en la venta de regalos y complementos de moda y decoración, se encuentra en continuo proceso de expansión. Cuenta con más de 210 tiendas en funcionamiento en España y Portugal y queremos seguir creciendo para que nuestra marca sea internacionalmente conocida. Si quieres formar parte de una gran empresa, dinámica, innovadora, que apuesta por las personas y colaborar con nosotros en nuestra expansión internacional por Francia, Ale-Hop es tu sitio…¿hablamos?.
Somos un equipo joven, con gran iniciativa y muchas ganas de conseguir nuestros objetivos. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia única y divertida con nuestros productos y con nuestra marca, disfrutando del momento.
Necesitamos gente como tú para trabajar con nosotros.
¿Te gustaría formar parte del Equipo Ale-Hop y participar en la apertura de nuestras primera tienda en Francia?. Además te ofrecemos la posibilidad de seguir creciendo juntos liderando nuestro proceso de expansión.
Ale-Hop necesita incorporar un/a Responsable para su primera tienda en el sur de Francia. Es la persona responsable del funcionamiento diario de la tienda, de la gestión del producto, de la gestión de los equipos y de la atención al cliente.
Además liderará el proyecto de la expansión por Francia con la búsqueda de ubicaciones para la apertura de nuevas tiendas.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Experiencia como encargada/o de tienda dentro del sector retail durante al menos 2 años.
- Idiomas: bilingüe español/francés. Valorable un tercer idioma
- Informática: ofimática y conocimientos de Excel avanzados.
- Carné de conducir.
- Movilidad geográfica por el Sur de Francia
REQUISITOS DESEADOS
- Orientación al cliente y a resultados.
- Capacidad de análisis y visión comercial.
- Gestión de equipos.
- Persona emprendedora.
FUNCIONES:
- Gestión integral de la tienda, de las personas, del producto y de los clientes.
- Dirección y coordinación del equipo de tienda.
- Control de ratios comerciales y de ratios de personal.
- Desarrollo de la correcta distribución de los productos en tienda.
- Atención y asesoramiento al cliente.
- Venta de productos.
- Apoyo en la selección de personal.
- Realización y recepción de pedidos semanales.
- Acoger a los nuevos empleados e impartir la formación inicial del puesto.
- Resolución de incidencias en tienda.
- Búsqueda de nuevas ubicaciones de tiendas, estudio, negociación y firma.
- Responsable de las gestiones con la Administración Pública, licencias de obras, de aperturas, etc.
- Gestión de las obras para las aperturas.
SE OFRECE:
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa.
- Formación a cargo de la empresa.
- Contrato indefinido.
- Salario a convenir.
