Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad
El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.
PARA LAS EMPRESAS:
¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad
- Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
- Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
- Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.
Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.
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PARA LOS JÓVENES:
Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad
- Ser menor de 30 años.
- No haber participado con anterioridad en el Programa Talento Joven Movilidad.
- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes
- Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
- Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
- Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
- Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
- Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.
Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento. Para toda información complementaria, contactar con: service.commercial@cocef.com
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Descripción completa de la oferta:
Tempo&Co est un cabinet de conseil à taille humaine, en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des transformations sur les leviers humains, organisationnels et technologiques.
Tempo&Co accompagne les entreprises à définir des organisations plus agiles qui permettent plus de coopération et d’engagement de chacun.
Les avantages ? La possibilité pour la personne qui nous rejoint d’être force de proposition, d’évoluer rapidement vers des postes à fortes responsabilités en travaillant sur des projets variés.
Funciones principales:
En rejoignant nos équipes, tu seras totalement intégré(e) auprès des consultants de l’entreprise. Comme eux, tu seras à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement interne du cabinet.
• Réalisation de missions en cours auprès de nos clients sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Manager.
o Analyse des données (quantitatives et qualitatives) pour produire des études et diagnostics d’organisation
o Préparation et tenue d’entretiens et ateliers de travail avec des opérationnels
o Formalisation des livrables opérationnels en vue de prise de décision (support comité de pilotage, rapport d’études…)
o Etudes en lien avec nos missions : veille, benchmark, ...
• Développement interne du cabinet
o Accompagnement opérationnel des projets, en collaboration avec les partenaires et prestataires du cabinet
o Rédaction de propositions commerciales
o Veille et analyse de tendances, études de marchés
o Communication (réseaux sociaux, site web)
o Optimisation des processus internes
Ce poste est évolutif.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Capacité d'analyse et de synthèse
• Organisation et rigueur
Etant une petite structure nous recherchons des profils réactifs et curieux, prêts à s’adapter et s’impliquer.
!! Ce stage est un stage de pré-embauche, nous cherchons un stagiaire qui souhaite continuer l’aventure avec nous en CDI !!
Fecha aproximada de incorporación: 01/2021
Dotación económica: 5000 €
Estudios mínimos: Master 2 Ecole (commerce/ingénieur) ou Master 2 en université
Experiencia mínima: Première expérience professionnelle significatives d'au moins 6 mois en lien avec le Digital, la Transformation, les RH et/ou du conseil
Idiomas a valorar:
• Maîtrise du français : bilingue / mother tongue
• Maîtrise de l'anglais : niveau professionnel / intermediate or advanced
• La connaissance d'une langue supplémentaire est un plus
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
