Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad
El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.
PARA LAS EMPRESAS:
¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad
- Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
- Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
- Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.
Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.
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PARA LOS JÓVENES:
Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad
- Ser menor de 30 años.
- No haber participado con anterioridad en el Programa Talento Joven Movilidad.
- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes
- Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
- Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
- Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
- Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
- Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.
Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento. Para toda información complementaria, contactar con: service.commercial@cocef.com
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Mission
En plein développement à l’international, l’APP recherche
Un(e) JURISTE IP/IT (H/F) bilingue espagnol ou italien.
Rattaché(e) au Directeur juridique et stratégie, il (elle) l’assistera dans la gestion des dossiers juridiques et sera notamment en charge de :
A : ASSURER LA PROMOTION D’APP SOLUTIONS
RENSEIGNER LES MEMBRES ET PROSPECTS SUR LES ASPECTS LIES A LA PROTECTION DE LEUR PATRIMOINE NUMERIQUE
- Délivrer des informations juridiques et pratiques dans le domaine du droit de l’informatique et de la propriété intellectuelle auprès des membres et prospects ;
- Renseigner les membres et prospects sur la protection de leur patrimoine immatériel et les prestations proposées.
PRODUIRE DES CONTENUS
- Participer a l’écriture des livres blancs et des guides pratiques ;
- Participer à la mise à jour des contenus juridiques du site internet de l’APP ;
- Participer aux webinars éducatifs.
- Animer/participer à des conférences et présentations relatives à la protection des créations numériques, au droit de l’informatique et prestations proposées en présentiel ou en ligne
B : ASSURER LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI DES PRESTATIONS JURIDIQUES
ENTIERCEMENT
- Renseigner les membres et prospects sur les prestations d’entiercement proposées et les différents types de dépôts ;
- Etudier la faisabilité, négocier et mettre en place les contrats d’entiercement;
- Assurer le suivi des contrats d’entiercement en vigueur ;
- Souscrire les offres d’entiercement ;
- Etablir la liste des prestations d’entiercement récurrentes à facturer pour le Service Comptabilité.
AUTRES PRESTATIONS JURIDIQUES
- Assurer le suivi des procédures de transfert de droits ;
- Gérer les demandes d’accès des bénéficiaires.
- Effectuer des statistiques sur les prestations juridiques réalisées ;
C : ASSURER LE SUPPORT JURIDIQUE SUR LA REVISION OU LA PRODUCTION DE CONTRATS DIVERS AVEC DES TIERS
- Rédiger, analyser et négocier des contrats (exemples : licence, prestation de services) ;
- Elaborer des modèles de documents juridiques et tenir à jour la contrathèque.
D : PARTICIPER A LA MISE EN PLACE DE LA NORME ISO 27001 ET DE LA CERTIFICATION EIDAS
- Assurer une veille juridique et rédaction d’une newsletter interne mensuelle ;
- Elaborer des documents (exemple : procédures, CGU).
E : VEILLER AU MAINTIEN DE LA CONFORMITE DU GROUPE AU RGPD
Profil recherché
Titulaire d'un master II droit de la propriété intellectuelle, droit des nouvelles technologies ou droit de l’informatique, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum (stages compris) dans un poste de juriste dans le domaine NTIC/PI.
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise du droit de la propriété intellectuelle (droit d’auteur et droit de l’informatique notamment) ;
- Maîtrise du pack office
- Savoir utiliser un logiciel CRM
- Bonne connaissance de la Règlementation sur la protection des données personnelles
- Impérativement bilingue espagnol ou Italien
- Rigueur, capacité de synthèse et de pédagogie
- Bonnes connaissances et intérêt pour les nouvelles technologies et l’informatique
- Compétences rédactionnelles
- Sens du service client et bon relationnel
- Aisance à l’oral
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.