Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad
El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.
PARA LAS EMPRESAS:
¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad
- Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
- Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
- Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.
Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.
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PARA LOS JÓVENES:
Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad
- Ser menor de 30 años.
- No haber participado con anterioridad en el Programa Talento Joven Movilidad.
- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes
- Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
- Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
- Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
- Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
- Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.
Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento. Para toda información complementaria, contactar con: service.commercial@cocef.com
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Abogado in house para empresa de desarrollo, construcción y explotación de centrales de energía solar
Sobre la empresa
Se trata de una empresa que desarrolla, construye y explota centrales de energía solar, perteneciente a un grupo internacional.
Ofrece al candidato una oportunidad única de incorporarse a un grupo multinacional de primer nivel en su sector, uniéndose al equipo jurídico de esta empresa de desarrollo, construcción y explotación de centrales de energía solar con un negocio apasionante y en un entorno innovador. Participará en las decisiones empresariales y formará parte de un equipo jurídico altamente cualificado. Trabajará en un equipo dinámico en nuestras oficinas del centro de Madrid.
Descripción del puesto
Reportando al Jefe de Asesoría Jurídica, el candidato dará soporte y asesorará a los diferentes equipos (desarrollo/construcción/operación) en todos los asuntos legales que se deriven del Negocio de Energías Renovables de la Compañía, tanto en Francia como en España:
1. Desarrollo:
-Redacción y negociación de contratos de arrendamiento de terrenos o Licitaciones de acceso a la red
-Permisos y licencias
-Contratos de compensación ambiental
-Acuerdos MoUs/Corporativos
-Contratos de servicios/consultoría
2. Construcción:
-Redacción y negociación de contratos EPC y O&M, o Documentos de financiación del proyecto o Reclamaciones
3. Operaciones: seguimiento de las contingencias que surjan en el transcurso de la operación.
4. Corporativo: servicios de secretaría de las empresas del grupo, asistencia a las reuniones del Consejo de Administración y de los Accionistas y redacción de las actas, documentación relacionada con fusiones, constituciones, ampliaciones de capital...
5. Regulatorio: seguimiento de la normativa tanto en Francia como en España que afecta a nuestro sector, enlace con los equipos regulatorios de la sede central en este sentido, elaboración de informes y análisis de las nuevas normativas.
Requisitos
- Abogado bilingüe (francés/español) con experiencia cualificada tanto en Francia como en España (doble licenciatura en Derecho por las Universidades de la Sorbona/Complutense o equivalentes) o experiencia laboral sustancial en ambos países.
- Experiencia mínima de entre 5 y 8 años en empresas o despachos de abogados en los sectores de la energía, infraestructuras/construcción o industrial
- Orientación a la resolución de problemas, buena capacidad de negociación
- Capacidad para redactar contratos tanto en francés como en español.
Idiomas
Español: bilingüe/nativo o C2
Francés: bilingüe/nativo o C2
Inglés: B2
Dotación económica
Recibirá un interesante paquete de remuneración.
Para más información: mercedes.garciaquintas@iterlegis.es
