Portal de empleo y prácticas en Francia. Programa Talento Joven Movilidad
El Programa Talento Joven Movilidad es un programa creado por la Cámara de Comercio de España cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Este programa forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que se enmarca dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. Con el Programa Talento Joven Movilidad, las Cámaras de Comercio facilitan la intermediación entre empresas en busca de jóvenes talentos y jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en empresas de prestigio. El Programa Talento Joven Movilidad, ejecutado por la red de Cámaras españolas tiene como objetivo principal brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes que participen en el programa y, al mismo tiempo, potenciar la productividad de las empresas adheridas. Desde la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia gestionamos el Programa Talento Joven Movilidad en Francia canalizando las ofertas de prácticas PICE en el país. El Programa Talento Joven Movilidad ofrece ayudas a económicas para realizar un periodo de formación práctica en empresas durante 3 o 6 meses o bien ayudas al desplazamiento para los jóvenes que tienen una oferta de contrato laboral.
PARA LAS EMPRESAS:
¿Busca talento? Solicite su adhesión al Programa Talento Joven Movilidad a través de la Cámara Oficial de Comercio de España en Francia. Conozca las ventajas de adhesión al Programa Talento Joven Movilidad
- Incorporación de jóvenes cualificados, con actitud y motivación para emprender una nueva aventura profesional en el extranjero con las competencias necesarias para su empresa.
- Participación en un programa europeo con un gran impacto social, comprometido con la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas.
- Obtención del Sello de Empresa Comprometida con el Empleo Juvenil como reconocimiento a su apuesta por la juventud.
Solicite información para adherirse al Programa Talento Joven Movilidad como empresa e incorporar a un joven talento en su equipo.
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PARA LOS JÓVENES:
Requisitos para participar en el Programa Talento Joven Movilidad
- Ser menor de 30 años.
- No haber participado con anterioridad en el Programa Talento Joven Movilidad.
- Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Beneficios del Programa Talento Joven Movilidad para los jóvenes participantes
- Mejora de las competencias lingüísticas y las habilidades personales y profesionales.
- Desarrollo como profesional en entornos multiculturales.
- Oportunidad de desarrollar y ampliar la red de contactos profesionales.
- Posibilidad de vivir una experiencia laboral en el extranjero, enriquecedora tanto a nivel profesional como personal.
- Mejora de la empleabilidad y acceso al mercado de trabajo.
Conoce las ofertas activas de trabajo en Francia , también a través de nuestra Bolsa de empleo EMPLEOFRANCIA. Si además quieres probar suerte en una empresa en concreto, sigue los pasos que se indican a continuación y envíanos tu autocandidatura a service.commercial@cocef.com Podrás hablar del Programa Talento Joven Movilidad y contactar con la empresa directamente utilizando el siguiente documento. Para toda información complementaria, contactar con: service.commercial@cocef.com
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Assistant(e) RH France
IBERDROLA
Sur l'entreprise
Iberdrola, énergéticien de rang mondial et leader mondial en énergies renouvelables, est implanté en France depuis 2001. Iberdrola s’engage durablement sur le territoire français, en tant que producteur et fournisseur d’énergie renouvelable. La société ambitionne d’être l’un des principaux acteurs sur le marché français grâce à un plan de développement fort et ambitieux.
Notre culture est fortement engagée à créer un environnement inclusif et collaboratif, nous respectons donc les gens et leurs différences. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour ce processus de sélection, quels que soient leur âge, leur race, leur couleur, leur religion, leur origine nationale, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur sexe ou leur identité de genre
Description générale
Formation :
- Déployer les plans de formation et les mesures d’accompagnement de la GPEC ;
- Gérer les démarches administratives entre les organismes de formation et les départements en France et en Espagne en charge des processus de facturation ;
- Assurer le suivi et reporting des formations à l’aide des différents logiciels et outils (SAP, reporting Excel, etc…).
Administration RH :
- Coordonner la gestion et communication interne des absences des salariés (maladie, congés pour raisons familiales, etc…)
- Assurer la collecte et transmission des variables de paie en lien avec l’équipe paie en Espagne : communication avec les salariés, transmission des informations aux équipes paie) ;
- Créer des reportings et analyses de données RH (taux d’absentéisme, turn-over, etc…) ;
- Répondre aux demandes administratives des salariés.
Recrutement :
- Planifier les entretiens ;
- Gérer l’administration contractuelle des nouvelles arrivées (collecte de documentation, préparation des contrats, adhésions Mutuelle, etc…) en lien avec l’équipe administrative en Espagne ;
- Assurer que les outils informatiques et accès soient correctement activés avant l’incorporation ;
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs incorporations (questions pratiques des points de contact, SIRH, etc…).
Prérequis
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Précision et minutie
- Organisation et autonomie
- Sens des priorités et du respect des échéances
- Caractère réactif et à l'écoute
Compétences Informatiques
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Word en particulier)
- Connaissance de l'outil SAP et Workday serait un plus
Qualifications requises
- Bac Pro Gestion des organisations/administration
- Bac+2 Assistant de gestion / Assistant RH
Date d'incorporation : dès septembre / octobre
Expériences : entre 1 et 3 ans dans les domaines administratifs / assistant RH
Rémunération économique : 5 000 € - 6 mois + 1.000€ bruts mensuels, tickets restaurant (valeur faciale 9.60€), remboursement 50% titre de transports
Langues: français avancé / espagnol ou anglais avancé
Otros requisitos:
• Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de España
• Registrarse en el portal de vacantes
• Enviar el Currículum vitae y carta de motivación (actualizado y en el idioma de trabajo solicitado) a través del portal de vacantes.
Nuestro consejo: si tienes el perfil envía tu CV y Carta de motivación a través del portal de vacantes.
Para más información accede a este link: https://empleoygarantiajuvenil.camara.es/jovenes/plan-de-movilidad
Contáctanos en: service.commercial@cocef.com
