PROGRAMADOR JAVA FULLSTACK

El puesto:

Como parte de nuestro crecimiento, buscamos programadores full-stack Java J2EE juniors o experimentados para integrar une dinamica empresa especializada en desarollo de aplicaciones.

¿Deseas vivir una experienca en un zona de Francia con gran calidad de vida y con buen clima ?

Estamos ubicados en Sophia Antipolis (la Silicon Valley francesa) cerca de Niza en el sur de Francia y nuestros clientes son empresas grandes de la « French Riviera » que necesitan desarollar aplicaciones

Tu misión:

• Participar en el análisis de necesidades

• Formalizar la solución técnica que satisfaga las necesidades funcionales

• Participar en el desarrollo de proyectos Fullstack java / J2EE con una preocupación por la calidad

• Participa en el mantenimiento y la evolución de las aplicaciones.

• Realice pruebas unitarias antes de entrar en producción

• Ser proactivo en el equipo a nivel metodológico y tecnológico 

Tu perfil:

• Lo ideal es tener un título de ingeniería (o equivalente).

• Ser apasionado de tecnología y de desarrollo.

• Apreciar trabajar en tareas tanto de Back-end como de Front-end en modo ágil.

• Tener ya una primera experiencia con los frameworks J2EE y Javascript (idealmente Angular).

• Conocer los web servicios, saber utilizar marcos como por ejemplo Spring o Hibernate.

• El modelo MVC es algo conocido para ti.

• Conocer los conceptos básicos del Javascript nativo, Jquery, HTML5, CSS3 y un marco "grande" como Angular (desde v2).

Tus habilidades técnicas:

• Servicios web REST

• Java J2EE 7/8, Spring, Hibernate

• Angular 2/4, Bootstrap

• Git, Maven, Jenkins, sonar

• Bases de datos MySQL y Oracle

Tus habilidades técnicas opcionales :

• Nociones básicas de NoSQL (Elastic Search, MongoDB),

• Integración continua (Jenkins)

• Cononcer el método TDD 

Tus habilidades sociales :

• Agilidad en la forma de ser y de trabajar

• Buen nivel de inglés

• Sentido del equipo

• Ofreces soluciones en vez de esperarlas

Beneficios

• Politica de formacion continua.

·         Seguro social pagado al 100% par la empresa incluyendo seguro mutua.

·         Plan de participación en ganancias y comité de empresa.

·         12 dias de vacaciones ademas de las 5 semanas legales.

·         Facilitamos los trámites del cambio país y garantizamos alojamiento