Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) pour intégrer notre filiale française. Vous participerez au développement commercial sur le marché français et belge notamment en démarchant les grands comptes du secteur de la distribution.

Salaire; 42 - 48 K€ brut annuel

Prise de poste: Dès que possible

Expérience dans le poste: Minimum 4 ans

A vous de :
. Appliquer et déployer la politique commerciale du groupe.
. Etre force de proposition pour développer votre CA.
. Gérer les comptes clients.
. Ventes & business développement, offres technico-commerciales auprès de prospects et clients nationaux et européens.
. Créer une dynamique de développement commercial et de fidélisation clientèle.
. Répondre et participer aux appels d’offres.
. Organiser et participer à des salons.

Nous recherchons une personne autonome, positive, volontaire et capable de travailler en équipe.
Un très bon niveau en espagnol et en anglais est IMPÉRATIF.
 
Ce poste est un challenge idéal pour un candidat ambitieux, volontaire et autonome.
 
. Expérience professionnelle de 4 ans minimum souhaitée dans le secteur de la vente.
. Formation supérieure Master I ou II.
. Solides connaissances en informatique, web et SI.
. Excellent sens relationnel.
. A l'aise au téléphone.
. Forte sensibilité à la qualité du travail et à l'innovation.
. Proactif et autonome.
 
Une formation sur les produits et services vendus par la société sera donnée en Espagne pendant 10 semaines.

EDICOM, société spécialisée dans la vente de solutions de transmission et d'intégration de données entre entreprises (EDI et facturation électronique), présente en Europe, en Amérique Latine et aux Etats-Unis, compte plus de 500 collaborateurs et plus de 15.000 clients, a pour principal objectif de devenir leader mondial dans son secteur d'activité.

Première entretien téléphonique, en français et en espagnol.

Deuxième entretien individuel en espagnol en nos locaux avec présentation commerciale à préparer et à présenter.

Décision finale.

Conseils

Avoir un excellent niveau d'espagnol et d'anglais.

Avoir de solides connaissances dans l'EDI.

Avoir un très bon profil commercial.

Personne en charge du recrutement : 
Ivan RIPOLL - CHARGE DE RECRUTEMENT